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Costa Consulting Formations Le DD et votre PME/PMI

Le Développement Durable et votre entreprise

1. Définition du concept et ses limites
2. Dates clés du Développement Durable
3. Quelques chiffres
4. Principes et enjeux
5. L’Union Européenne et le Développement Durable
6. Mobilisation internationale
7. Les 10 principes du Pacte mondial
8. Mobilisation internationale
9. Le PNUD
10. Actions menées par le gouvernement Français
11. Les trois statuts du développement durable
12. Définition de Responsabilité Sociale de l’Entreprise
13. RSE-Avantages et pièges à éviter
14. Exercice 3 - Etat des lieux de la RSE dans votre Entreprise
15. La NRE
16. LE Grenelle de l’Environnement
17. Différencier le management durable de la gestion classique
18. Enjeux pour les Entreprises
19. Enjeux stratégiques
20. Enjeux Opérationnels
21. Comparaison entre les niveaux de performance des enjeux
22. Dix facteurs clés vers le DD
23. Définition de partie prenante
24. Identification et Attentes des parties prenantes
25. Matrice d’évaluation des parties prenantes
26. Les parties prenantes les plus/moins importantes/support
27. La Norme SD 21 000
28. Gouvernance et Pratiques managériales
• L’engagement de la direction
• Stratégie, politique et objectifs
• Système de management
• Avantages d’un SME
• Organisation et responsabilités
• Participation, motivation, implication du personnel
• Communication interne
• Communication externe
• Veille réglementaire
• Gouvernance et Pratiques managériales – Conclusion
• Importance des enjeux managériaux
29. La Transversalité
• L’éco-conception
• Politique d’achats
• Gestion et prévention des risques
• Stockage
• Transport des salariés, accessibilité du site
• Transversalité – conclusion
• Importance de enjeux transversaux
• Quels aspects ne sont pas maîtrisés?
30. Performance économique
• Relations commerciales
• Production et politique de tarification
• Coûts-investissements
• Rentabilité et partage de la valeur ajoutée
• Contrôle et pérennité
• Performance économique – conclusion
• Importance des enjeux économiques
31. Responsabilité Sociale et Sociétale
• Travail, conditions générales et ambiance
• Équité
• Emploi, compétences, formation
• Intégration territoriale de l’entreprise
• Responsabilité sociétale – conclusion
• Importance des enjeux sociaux
32. Responsabilité Environnementale
• L’eau: gestion des consommations
• L’eau: pollution
• L’énergie: consommation
• Les déchets
• L’air: pollution et GES
• Les sols: gestion et pollution
• La biodiversité
• Responsabilité environnementale- conclusion
• Importance des enjeux environnementaux
33. Difficultés pour gérer l’innovation et le changement requis
34. Le GRI – Principes
35. Exercice 13- Quelles sont les avantages concurrentielles d’une politique de développement durable pour votre Entreprise?
36. Le Développement Durable et la création de valeur
37. Comment mesurer ses engagements?
38. Dix règles de conduite vers l’engagement
39. Suivre, améliorer et faire vivre la démarche
40. Matrice d’analyse
41. Qu’est qu’un indicateur?
42. Caractéristiques des indicateurs et leur mise en œuvre
43. Indicateurs économiques
44. Indicateurs sociaux
45. Indicateurs environnementaux
46. Rôle du (de la) Responsable DD
47. Les conseils à mettre en place pour la mise en œuvre d’une politique de développement durable

Durée : 2 jours (nous contacter pour les dates)
Lieu : Paris
Prix : 950 euros/HT (TVA non applicable, article 293 B du CGI)
Objectif : Savoir apprivoiser le DD dans les petites et moyennes structures
Public : Chefs d’entreprise, Responsables de département