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Costa Consulting Formations Le Rapport Développement Durable et les Indicateurs

Le Rapport Développement Durable et les Indicateurs

1. L’évolution des rapports
2. La différence entre rapport de Développement Durable et rapport annuel
3. Opportunités qui représentent un rapport de Développement Durable
4. Principes fondateurs du rapport de Développement Durable
5. Critères pour des bons rapports
6. Principes du GRI (Global Reporting Initiative)
7. Causalités entre performance sociétale et performance financière
8. L’organisation à mettre en place
9. Différencier le management durable de la gestion classique
10. Les Cinq familles d’enjeux
11. Gestion des interfaces
12. Difficultés pour gérer l’innovation et les changements requis
13. Les parties prenantes
14. Exercice : Définir les principales parties prenantes de votre entreprise
15. Identification des parties prenantes
16. Attentes des parties prenantes
17. Dix principes pour fonder une mesure de performance
18. Les indicateurs de mesure
19. Définition d’indicateur
20. Echelle et périmètre des indicateurs
21. Caractéristiques des indicateurs
22. Construire un système d’indicateurs de mesure
23. La mise en œuvre des indicateurs
24. Comment rédiger et diffuser le rapport de Développement Durable

Durée : 1 jour (nous contacter pour les dates)
Lieu : Paris
Prix : 600 euros/HT (TVA non applicable, article 293 B du CGI)
Objectif : Savoir élaborer un rapport DD et créer des indicateurs pertinents pour votre entreprise
Public : Chefs d’entreprise, DRH, responsable qualité