Le rapport développement durable selon la GRI

Objectifs : : Savoir élaborer un rapport DD et créer des indicateurs pertinents pour votre entreprise
Durée : 2 JOURS
Lieu : PARIS
Tarif en euros HT par personne : 1200
Public : Chefs d’entreprise, DRH, responsable qualité
Méthodes et moyens pédagogiques : Apports théoriques, Supports pédagogiques ; exercices d’application sur les enjeux DD de l’entreprise ; atelier parties prenantes ; exercices sur la mise en place des indicateurs ; exercices sur le choix des meilleurs indicateurs pour votre entreprise

Fiche technique

Introduction
L’évolution des rapports
La différence entre rapport de Développement Durable et rapport annuel
Opportunités qui représentent un rapport de Développement Durable
Principes fondateurs du rapport de Développement Durable
Critères pour des bons rapports
Les niveaux d’application du GRI
Critères des niveaux d’application
Niveaux d’application et vérification de tierce partie
Les directives 2001= > G3
Object d’un rapport de Développement Durable
Les Lignes directrices de GRI
Partie I – Le contenu, la qualité, le périmètre
Détermination du contenu d’un rapport
Détermination de la qualité d’un rapport
Détermination du périmètre d’un rapport
Partie II – Eléments d’information requis
Stratégie et analyse
Profil de l’organisation
Paramètres du rapport
Gouvernance, engagements et dialogue
Approche managériale et indicateurs de performance
Format et fréquence et actualisation du rapport